ЩО РОБИТИ, КОЛИ ПРАЦІВНИКУ ВІДМОВЛЯЮТЬ У ЗВІЛЬНЕННІ З РОБОТИ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ
Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про […]